可持续发展政策

可持续发展政策

前言
FIAMM Energy Technology S.p.A. 扎根于能源行业，公司相信产品创新、品质和突破决定一切，同时牢抓安全和可持续性发展。
确保产品和服务能够立于不败之地的最佳方式是不断改进。
公司的目标是以合适的方式满足并预测市场对清洁能源、安全和通信的需求。可持续政策与道德守则是公司所有员工和利益相关者应当遵照的行为准则。

人权
FIAMM Energy Technology S.p.A. 支持并尊重国际公认的人权，不允许在其业务领域内发生任何侵犯人权的行为。

劳工
FIAMM Energy Technology S.p.A. 分享、支持并履行以下基本劳工原则：
- 结社自由：所有员工都有权加入任何协会、组织，以及订立集体劳动合同
- 强迫劳动：禁止一切形式的强迫和强制劳动。
- 童工：禁止使用童工。所有员工都必须遵守适用法律的要求。
- 歧视：禁止一切就业歧视。
- 工资和工作时间：工作时间、工资、报酬、福利缴费均符合适用的法律和合同规定。

健康和安全
FIAMM Energy Technology S.p.A. 承诺所有员工的工作条件符合相关的健康与安全法律法规。
确保无风险的工作环境，防止发生任何伤害、疾病和事故。

环境
FIAMM Energy Technology S.p.A. 对资源进行可持续性利用并采用符合现有适用环保法规的最佳实践，为保护环境做出贡献。

反腐败
公司不允许任何形式的、直接或间接的腐败、勒索。